北京工商大学嘉华学院

  • 官   网:https://www.canvard.net.cn/
  • 类   型:民办
  • 建校时间:2004
  • 分   类:财经类
  • 所属省份:北京
  • 硕士点:0个
  • 博士点:0个
  • 电   话:010****97736,010-69597746

北京工商大学嘉华学院校园风景

北京工商大学嘉华学院介绍

北京工商大学嘉华学院是由教育部2004年批准设立的全日制民办普通本科高等学校,国家计划内招生,颁发国家承认的毕业证书和学士学位证书。学校确立以国际化和高端应用型为发展战略目标,积极融入行业、融入国际,借助首都优质的教育资源,搭建应用型人才和国际化人才培养平台,致力于卓越的教学与服务,努力达成国内一流、国际知名的精英商学院的目标。

学校地处北京城市副中心、“京津冀一体化”战略协调发展的重要核心区通州。交通便利,自然环境优美,人文气息浓厚。学院紧紧围绕首都“四个中心”功能建设人才培养需求,设有32个本科专业,涵盖经济学、管理学、艺术学、文学、理学、工学6个学科门类,形成了以商为主,以艺为翼,信息技术为支撑的专业结构体系。

学校始终坚持引进、培养、聘用相结合的机制,形成了一支高学历、高职称、有海外留学背景、有行业实践经验,老、中、青相结合的国际师资队伍。学校设有开展综合实践教学活动的校内实验实训基地,现有27个校内实验室。此外,学校拥有现代电子图书系统,全覆盖的数字化校园网以及现代化的体育馆、运动场。

学校坚持以一流的国际商科人才培养标准打造教育教学体系,形成了鲜明特色。自2009年至今,已与全球57所高校建立“2+2”、“3+1”“3.5+1.5”等多种合作办学模式,达成学分互认、本硕分段式培养等联合办学协议。合作院校提供奖学金及各项优惠政策,帮助学生节省留学成本,顺利实现海外留学深造的目标。此外,学校分别在加拿大、美国、英国、澳大利亚、马来西亚、法国、奥地利建立了7个海外实践教学基地。

自2015级学生起,通过国际合作项目、海外课堂、青年领袖训练营、跨国公司实习、文化传承与创新等国际合作交流平台,实现了全员在校生在海外交流、学习实践。自2017级学生起,全面实行现代导师制,实施学业导师、语言导师和通识导师三位一体的管理模式,代替传统的学生管理模式。为满足学生出国留学高层次学习的个性化需求,我校2019年特别推出国际联合培养“精英计划”项目,助力学生申请到全球排名更好的世界名校。

学校重视实践教学,把培养学生的核心职业能力作为人才培养的着力点。开展与行业(企业)高度融合的实践教学,通过课程开发、实践操作、订单式培养、承接对口业务等方式,使学生专业与未来职业对接。目前已与北京银行、杭州银行、华林证券、丝路数字视觉等百余家企事业单位建立了良好合作关系。近年来我校就业率均保持在97%以上,毕业生广泛服务于金融行业的银行、会计师事务所及文化、体育、娱乐业,在面向金融行业的银行、会计师事务所、税务师事务所、证券公司就业态势明显,薪资待遇丰厚。

学校以殷殷实力为莘莘学子成就未来搭建坚实平台,构筑成功之路。通过雄厚的办学实力、良好的办学声誉、显著的办学成果,受到业界人士的不断好评。2010年,学校通过了国际精英商学院(AACSB)的审核,成为国内首家独立学院会员单位。2014年,学校与北京大学等24所高校同时被认定为“北京高等学校示范性校内创新实践基地”。近年来,学校还先后获批“北京市高等学校实验教学示范中心”、“北京市高等学校市级校外人才培养基地”、“商务部中国国际贸易学会服务外包离岸业务国际人才培养基地”。2015年,获得接受外国留学生资质,国际化进程迈上了新的历史台阶。2018年,成为北京市硕士学位立项建设单位。2019年,学校金融学专业被评为北京市一流专业。在武书连2019年、2020年、2021年中国高水平独立学院排行榜中,获得“本科毕业生就业质量第一名”及“本科毕业生升学率第一名,2021武书连全国民办大学和独立学院升学率A++,在全国399所民办大学和独立学院中排名第一!(武书连公众号)

2017年,学校聘请美国PBK等著名设计公司,按照国际标准对校园环境、教学楼宇和学生生活设施进行了设计改造,一所精致、秀美的国际化商学院迎接您的到来。


北京工商大学嘉华学院就业状况

  学院认真贯彻落实国家的就业方针政策,坚持“市场导向、政府调控、学校推荐、学校与用人单位双向选择”的改革方向,坚持“学以致用、人尽其才”的原则,转变观念,创新思路,增强服务意识,拓宽就业渠道,不断提高就业的工作质量。  1、全方位就业管理体系  遵循教育部和市教委有关毕业生就业工作要求,学院构建了党政一把手及各系主任对院、系就业工作负总责,“领导主抓、就业指导办公室统筹、以系为主、全员参与”的就业工作管理体系,逐级落实责任制,将毕业生就业状况纳入管理工作考核体系,形成服务―指导―管理”一体化的就业模式。  2、网络化与信息化建设  为保障就业信息的及时准确,学院投资建设了专用机房,开设了就业指导网站,与北京市教委、市人事局及主要毕业生就业信息网链接,网站主页设有就业信息、政策咨询、择业技巧等专栏,实现远程“面试”与网上“双选”,登陆查询快速便捷。学院还建立起毕业生短信群发系统,以最快的时间向毕业生发布就业信息。  3、就业指导与服务管理  学院重视就业指导“全程化”建设,努力完善各年级科学、系统、规范的就业指导体系。开设“职业规划和就业指导”必修课,进行系统指导,提供实习机会,使理论与实践相互连接。学院建立应届毕业生就业档案,制作毕业生推荐手册,邀请就业指导专家讲座,举办“成功企业家”讲坛,出版《就业指导报》,组织专场校园招聘会,深入班级进行政策宣讲,搭建起校企合作的平台。  学院还成立了“职业规划与就业指导”协会,通过各种形式的活动,有力促进了就业工作的开展。  4、毕业生去向  我院毕业生在干部录用、考研等方面与一、二批录取的本科生所享受的待遇相同,毕业生依据国家政策实行双向选择、自主择业。2008年学院首届毕业生就业率达到90%,09届毕业生就业率高达97%,除部分学生考取硕士研究生、出国留学外,其余学生就业单位有外交部、国家安全生产管理总局、北京市发改委、北京市矿业研究总院、北京市地税局、北京市工商局、北京市审计局、中国银行、中国农业银行、中国建设银行、北京银行、中国工商银行、中国交通银行、兴业银行、中国邮政储蓄、中铁十六局集团、中实集团等机关、企事业单位。其中,中国银行共招收我院毕业生高达160余人。另外,现有近200名2010届毕业生在中国农业银行、中国工商银行、兴业银行、深发银行等单位实习。

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